Ablauf

	In drei Schritten zu Ihrem Erfolg!
	1. Vorbereitung Vorgespräche mit den Verantwortlichen in Ihrem Unternehmen zur Erfassung der spezifischen Anforderungen und Ziele. Erstellung eines ersten Angebots als Diskussionsgrundlage. Feinabstimmung der Inhalte und Vorgehensweisen.

	2. Durchführung Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Unterlagen, welche die Inhalte ergänzen und vertiefen. Konsequente Umsetzung von Teilnehmerorientierung und Praxisnähe. Einsatz von Vortrag, Gruppen- und Einzelberatung, Diskussion, Gruppenarbeiten, verschiedene Übungen und Simulationstraining . Entwicklung individueller Lösungen sowie Vermittlung von Werkzeugen und Strategien, welche die beruflichen Aufgaben dauerhaft erfolgreicher bewältigen helfen. Vorbereitung des Transfers in den beruflichen Alltag.

	2. Nachbereitung Erstellung einer Fotodokumentation. Bericht an den Verantwortlichen im Unternehmen mit weiteren Handlungsempfehlungen.

Dr. Stöpel :: Kompetenzentwicklung