Ablauf

In drei Schritten zu Ihrem Erfolg!

Jiaogulan Blatt - Dr. Stöpel : Kompetenzentwicklung : Coaching - Beratung - Personalentwicklung 1. Vorbereitung

  • Vorgespräche mit den Verantwortlichen in Ihrem Unternehmen zur Erfassung der spezifischen Anforderungen und Ziele.
  • Erstellung eines ersten Angebots als Diskussionsgrundlage.
  • Feinabstimmung der Inhalte und Vorgehensweisen.
2. Durchführung
  • Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Unterlagen, welche die Inhalte ergänzen und vertiefen.
  • Konsequente Umsetzung von Teilnehmerorientierung und Praxisnähe.
  • Einsatz von Vortrag, Gruppen- und Einzelberatung, Diskussion, Gruppenarbeiten, verschiedene Übungen und Simulationstraining .
  • Entwicklung individueller Lösungen sowie Vermittlung von Werkzeugen und Strategien, welche die beruflichen Aufgaben dauerhaft erfolgreicher bewältigen helfen.
  • Vorbereitung des Transfers in den beruflichen Alltag.
2. Nachbereitung
  • Erstellung einer Fotodokumentation.
  • Bericht an den Verantwortlichen im Unternehmen mit weiteren Handlungsempfehlungen.Gesundheit - Dr. Stöpel : Kompetenzentwicklung : Coaching - Beratung - Personalentwicklung