BEM Koordinator

Endlich fundierte Fortbildung für das BEM

Nach über zehn Jahren Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gibt es jetzt endlich hierzu eine fundierte Fortbildung für betriebliche Praktiker. Langezeit waren die Akteure in den Unternehmen quasi auf sich gestellt, um das BEM fach- und sachgerecht umzusetzen. Jetzt hat das „BIT – Berufsforschungs- und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestaltung“ zusammen mit „Dr. Stöpel – Kompetenzentwicklung“ eine Fortbildung zum BEM-Koordinator konzipiert. Innerhalb von zehn Modulen werden den Teilnehmern die wichtigsten Kompetenzen für eine versierte Umsetzung gegeben. Neben rechtlichen und arbeitswissenschaftlichen Aspekten, werden auch weitere Methodenkompetenzen vermittelt, damit die Kenntnisse auch im betrieblichen Alltag effizient umgesetzt werden. Da die Teilnehmer bereits während der Qualifizierung an ihrem konkreten BEM-Projekt arbeiten und hierbei durch erfahrene Dozenten begleitet werden, ist eine maximale Praxisnähe und ein unmittelbarer Transfer in die konkrete betriebliche Wirklichkeit gegeben.

Der BEM-Koordinator

Modul 1: Einführung & juristische Grundlagen

22.09.2017

• Rahmenbedingungen in den Unternehmen
• Grundgedanken des BEM
• Schnittstellen zu BGM und Personalführung
23.09.2017 *
• gesetzliche Grundlagen des BEM
• Rechtsanspruch auf Maßnahmen
• rechtliche Durchsetzungsmöglichkeiten
• Datenschutz

Modul 2: Prozesse & Arbeitsgestaltung

10.11.2017 *

• Vorbereitende Prozesse
• Phasen der Fallbearbeitung
• Begleitende Prozesse
• Organisatorische Einbindung
• Evaluation des BEM
11.11.2017 *
• Arbeitswissenschaftliche Grundlagen
• Erstellen von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen und deren Abgleich
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
• Nutzung vorhandener Instrumente

Modul 3: Vernetzung & Kommunikation

08.12.2017 *

• Netzwerkarbeit und Koordination im Integrationsprozess
• Externe BEM-Partner und deren Leistungen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks
09.12.2017 *
• Grundhaltung im BEM-Gespräch
• Aufbau eines BEM-Gesprächs
• Die motivierende Gesprächsführung
• Vertrauen aufbauen – Informationen gewinnen
• Erfolgreiche Lösungen finden und kreieren
• Vereinbarungen treffen und umsetzen

Modul 4: Medizinische Aspekte &Supervision

12.01.2018

• Blick auf den Ausbildungsfortschritt
13.01.2018 *
• Medizinische Perspektive des BEM
• Unterscheidung von Schädigung-Einschränkung-Behinderung und Ressourcen-Potenziale-Teilhabe
• Exemplarische Krankheitsbilder und Eingliederungsfälle

Modul 5: Qualitätssicherung & Abschluss

23.02.2018 *

• Evaluation
• Kennzahlen
• Controlling
24.02.2018
• Abschließende Projektberatung
• Projektpräsentation
• Zertifikatsübergabe und Abschluss

Die mit einem * gekennzeichneten Seminartage werden mit je 7 Stunden für die Weiterbildung des Disability-Managers (CDMP) anerkannt.

Informationen zum BEM-Koordinator

 

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Andrea Lange (BIT)    0234 92231 46           andrea.lange@bit-bochum.de

Jürgen Voß (BIT)         0234 92231 45           jv2@bit-bochum.de

Dr. Frank Stöpel         02305 9023911          info@dr-stoepel.de

Wenn Sie Interesse haben an dieser Qualifizierung, können Sie sich gerne bei uns unverbindlich registrieren lassen. Wir halten Sie dann zu allen Details der Qualifizierung auf dem Laufenden.

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Weitere Informationen unter:

bit     Dr Stoepel

www.bit-Bochum.de und www.dr-stoepel.de

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