Referenzen

Dr. Stöpel : Kompetenzentwicklung : Coaching - Beratung - PersonalentwicklungSeit 1995 bin ich mit viel Freude als Personalentwickler tätig. Viele Firmen und Organisationen aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen haben seit dem immer wieder sehr gerne mit mir zusammengearbeitet. Dabei habe ich erfolgreich die Kompetenzentwicklung sowohl in privatwirtschaftlichen Unternehmen als auch in Organisationen der öffentlichen Verwaltung gefördert.
Gerne sende ich Ihnen eine ausführliche Referenzliste!

exemplarische Teilnehmerstimmen:

„Ich kann nur sagen: TOLL! Vielen Dank für einen sehr angenehmen Tag; ich glaube, wir haben alle viel aus dem Seminar mit in die Büros und auch nach Hause genommen (…). Ich würde mich sehr freuen, Sie eines Tages auf einem Seminar wiedertreffen zu dürfen!“
Führungskraft (Chemieunternehmen) zu „Stressbewältigung“

„Da ich Anfang Juni in Kassel an Ihrem Seminar „Gesund Führen“ teilnehmen konnte, möchte ich Ihnen auf jeden Fall noch eine Rückmeldung geben. Meine erste, überaus positive Einschätzung bereits zum Ende des Seminars hat sich nämlich im Berufsalltag verfestigt. (…).
Ich habe außerdem ein positives Feedback dem Vorstand gegeben, damit dieses Seminar fortgesetzt wird und ich sogar auf eine Vertiefung für die bisherigen Teilnehmer in einem weiteren Seminar hoffen kann.

Ich wünsche Ihnen mit Gruß aus Berlin eine schöne Sommerzeit und viel Gesundheit“

Leitende Führungskraft (öffentlicher Dienst) zu „Gesund führen“

„(…) Wir hatten heute BEM-Sitzung und die „Jungs“ haben in höchsten Tönen vom Seminar geschwärmt. Einen Teil Ihrer Flipcharts (Gesprächsverlauf) hängt jetzt in unserem Büro als Gedächtnisstütze an der Wand. Jetzt wollen alle unbedingt ihr erlerntes Können in die Praxis umsetzen. (…)“
Leitung Personalentwicklung (Stahlbranche) zu „Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement“

Hallo Herr Stöpel,
vielen herzlichen Dank, auch Sie haben uns und ganz sicher mir persönlich viel mit auf den Weg gegeben.
Ich habe schon fleißig, meine Dokumente und Anweisungen gesichtet, um alles auf einen „besseren“ Stand zu bringen.
Es war eine tolle Schulung mit viel Information und Hilfestellung. Jetzt fühle ich mich sicher im „BEM“.  (…)
Personalabteilung IT-Unternehmen