Person

Dr. Stöpel : Kompetenzentwicklung : Coaching - Beratung - Personalentwicklung

Dr. Frank Stöpel

Aus- und Weiterbildung

  • Diplom in Erziehungswissenschaften (Dipl. Päd.)
  • Promotion in Psychologie (Dr. phil.)
  • Qualitätsbeauftragter und -manager
  • Projektmanagementfachmann
  • Prozessmanagement
  • Systemisches Coaching
  • Hypnose und Hypnosecoaching
  • NLP Master
  • Betriebswirtschaftslehre und betriebliches Management

Praxiserfahrungen

  • Personalentwickler und Berater (seit 1995)
  • Dozent in nationalen und internationalen Projekten
  • Beratende Tätigkeit in der Gesundheitsförderung
  • Vorstandsmitglied eines gemeinnützigen Vereins
  • Forschungs- und Lehrtätigkeit an der Universität Dortmund
  • Seniorberater bei einer HRM-Unternehmung
  • Consultant bei einer Unternehmensberatung

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

  • Gesundheitsmanagement
  • Entwicklung von Führungskräften
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Stressbewältigung
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation und Rhetorik